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【東京新聞】 コロナワクチン職場接種が本格化、コロナワクチンは自らの意思で、接種を強要されても法律を盾に

1: 2021/06/20(日) 13:52:19.14 ID:MpsjzBja9
新型コロナウイルスワクチンの職場接種が、多くの大企業で21日から本格化する。
ワクチンは先行した欧米で感染抑制の効果が出ているが、持病があったり副反応が心配だったりして接種を迷う場合がある。

企業の中には「強制ではない」と社内に周知するなどして、接種が義務ではなく個人の選択であることに配慮する動きも出ている。 (畑間香織、嶋村光希子)

「接種の強要や、接種を受けていない人に差別的な扱いをしないよう注意を」
ソフトバンクは宮川潤一社長名で、メッセージを社内に発信した。申し込みの専用サイトを設け、接種を希望しない人の意思がワクチン担当部署以外に知られないようにしている。

新型コロナについて定めた改正予防接種法の付帯決議は、接種は「国民自らの意思に委ねられる」努力義務としている。そもそも接種に強制力がないことが従業員への配慮の背景だ。
森ビルもメールで「接種は強制ではありません。同意がある場合に限り行われます」と周知し、接種するかの上司への報告も求めない。JR東日本は個別に上司が部下の希望を聞く。

ただ接種後に副反応が出て、勤務の調整が必要になることはあり得る。このため東北大大学院の小坂健教授(公衆衛生学)は
「部下の接種日を上司が把握すること自体に問題はない」との見方だが、「企業は打つ場合と打たない場合の両方のリスク情報を開示することが大事」と強調した。

労働問題に詳しい戸舘とだて圭之弁護士は「ワクチンは多くの人が接種した方が感染の抑制に効果がある」との前提を認めつつ
「接種しなくても不利益な扱いをしないときちんと伝えるべきだ」と企業に注文を付けた。

日弁連には既に「職場にワクチンを『受ける』 『受けない』にチェックする表が張り出された」などの相談が寄せられている。

日弁連役員の川上詩朗弁護士は「接種を希望しない少数派の排除を強め、プライバシー権侵害の恐れもある」と問題視。
「会社は職場で差別的な事例が出たとき『その行為は許されない』と社員らにすぐに伝えることが重要」と指摘した。

会社側に接種を強制された場合はどうするべきか。改正予防接種法の付帯決議は、接種をしていない人の不利益は「決して許されない」と明記、
厚生労働省も接種を強制しないよう求めている。川上弁護士は「この決議などを根拠にして会社側と話し合うこともできる」と助言する。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/111632

先行した職場接種でワクチンを打ってもらう全日本空輸の社員=13日、東京都大田区の羽田空港で(全日本空輸提供)
https://static.tokyo-np.co.jp/image/article/size1/0/7/e/e/07ee673ad788092df06c2846d6f3fbf6_1.jpg

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【ワクハラを受けた女性】 「会社の責任者から打ったほうがいいと言われたり(同僚から)考えが不思議って言われたり、すごく居づらい」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624151817/
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624075842/

前スレ ★1 [影のたけし軍団★] 6月20日9時36分
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624149380/

8: 2021/06/20(日) 13:55:37.81 ID:zJnH1++L0
>>1
看護師何人ももう退職させられてるけどな
15: 2021/06/20(日) 13:57:47.76 ID:wmRY3iSM0
>>1
医療や介護の現場で働いている人間は、
接種を拒否するならしばらく現場を離れるべきだと思うけどね。

自分が感染しづらく、重症化しづらくなるだけじゃなく
他人に感染させづらくするのも接種の目的の一つ。
副反応が怖いから、自分が他人に感染させるリスクを下げる協力もしたくない……では困る。

20: 2021/06/20(日) 13:59:17.13 ID:QKZN5gPT0
>>1
うちの役所はワクチン接種しない人はアレルギー反応などがある事を
医師の診断書付きで申請しなきゃいけない事になってたな。
途中で取りやめになったけど、ワクチン接種者は申告する様になってるし
接種の為の休暇取得状況で誰が打っていないか分かる状態
29: 2021/06/20(日) 14:04:07.66 ID:ZvUd4OXv0
>>1
接種しない自由とか言うけど、
他の社員が安心して仕事ができる権利があるからな。
非接種だけ集めて隔離したり、社員食堂とか公共スペース使用禁にされても文句は言えない。
34: 2021/06/20(日) 14:07:19.32 ID:JMM/yHQH0
>>29
差別だー!の大合唱が今から見えるな
41: 2021/06/20(日) 14:09:47.41 ID:J8UpO+K80
>>34
まぁ95%が打てば5%の射ちたくない奴
がいても効果があるから、
そこはそっとしとくのが大人の対応
141: 2021/06/20(日) 16:01:57.62 ID:QbITX1U+0
>>1
いや警察公務員は全員ワクチンを打つべきだろ
国家のために
151: 2021/06/20(日) 16:08:16.48 ID:mFyVFACf0
>>1
これは見物だなww
東京新聞や朝日新聞や毎日新聞は職場での集団接種はしないのだなww
しかもワクチンを打たないと宣言した人を差別するようなことはしないのだなww
156: 2021/06/20(日) 16:10:25.28 ID:RJwz6Wr20
>>151
普通の大企業は職域接種は運営するが、希望者のみを原則とし、特に非接種者への差別はしないのだよ。
身体や健康に関わる機微な問題なわけで、まともなコンプラ意識のある企業ではこうなる。
5: 2021/06/20(日) 13:54:26.72 ID:MNrbyxpZ0
ワクチンを打たない自由もあるが
その代わりもう新型コロナで騒ぐなよという話




121: 2021/06/20(日) 15:42:24.34 ID:RJwz6Wr20
>>5
結局は人命より経済重視なのね
ワクチン推進派は
7: 2021/06/20(日) 13:55:34.53 ID:EW9vVUjr0
接種が加速したら、今度は別アングルから政策否定ですよ
10: 2021/06/20(日) 13:55:58.26 ID:vOD+d9D70
ワクチン接種に納得のいかない人間が同調圧力で打って、万が一健康被害が出たらどんな恨みを抱いて何をするか分からないから怖い
80: 2021/06/20(日) 14:43:41.24 ID:YcWi57/h0
>>10
同調圧力でも自分で進んで射っただけ

徹底的に拒否しろや
ただしそのあとも全て自己責任だけど

12: 2021/06/20(日) 13:56:55.88 ID:FAczXpJ+0
毎年ワクチン接種が必要なんだろ。
一度だけなら打ちに行くけど毎年はきついな。
18: 2021/06/20(日) 13:58:16.18 ID:J8UpO+K80
>>12
インフルエンザワクチンだって毎年接種
してる奴はしてるので、別におかしい事はない
13: 2021/06/20(日) 13:57:10.79 ID:QpULar9/0
何が起こっても誰も責任とってくれないんだからよく考えて。
14: 2021/06/20(日) 13:57:16.59 ID:RLAr5Mza0
打たないのは自由だが
打たないやつはコロナ収まるまで外出歩くなよ
17: 2021/06/20(日) 13:58:07.64 ID:wQ9iZs930
こんな記事は載せてもマスコミ各社も職域接種の
準備をコソコソと進めているのであった
19: 2021/06/20(日) 13:58:42.13 ID:vGYP/CmB0
そりゃ、職場接種は無能社員のリストラが目的だからなw
23: 2021/06/20(日) 14:00:08.37 ID:7yOUTbxU0
接種自体は忌避してもいいけど、多少のペナルティはやむを得ないんじゃね?

他者のリスクを上げるわけだから。

91: 2021/06/20(日) 15:01:22.83 ID:jbA+3cFD0
>>23
それはおかしい
注射をしないことで他人のリスクが上がる訳ないだろう。
今と同じだ。
93: 2021/06/20(日) 15:05:20.60 ID:18Dws9H80
>>91
それを絶対に理解して来れないんだよね
ワクチン推奨派 あまりにも非論理的すぎる
25: 2021/06/20(日) 14:01:56.60 ID:BiFrqRc90
ワクチンの接種状況を会社が把握する状況を改善しないと意味ないでしょ
独立した機関に任せないと強制が横行するに決まっている
現場任せにしている限り問題は解決しない
26: 2021/06/20(日) 14:03:18.65 ID:J8UpO+K80
>>25
ワクチン接種の費用が会社負担だから
会社が知って当然なんだよな
38: 2021/06/20(日) 14:09:04.32 ID:BiFrqRc90
>>26
接種人数の把握に留めるとか最低限でいいだろう
83: 2021/06/20(日) 14:46:56.62 ID:YcWi57/h0
>>38
取引先からワクチン摂取を条件にされるから
27: 2021/06/20(日) 14:03:35.76 ID:QOxTdJaV0
会社は新コロナだけじゃなく、感染症の予防義務があるからな
逆に放置すると法律違反
30: 2021/06/20(日) 14:04:23.79 ID:LEBg/RpJ0
ワクチン敗戦だとか煽った次はコレですかw




32: 2021/06/20(日) 14:06:42.69 ID:PNn8Kvnu0
現状打った奴の方が感染広げるリスクがあるから気をつけて
36: 2021/06/20(日) 14:08:07.32 ID:mTwbSCLi0
本当騒ぐだけの仕事だな
40: 2021/06/20(日) 14:09:41.61 ID:eVrUmebN0
基本テレワーク以外、接種は義務だろ
それこそ嫌なら仕事辞めろよ
あとは未接種者は飲食店入店禁止するなど店舗側にも義務を課した方がいい
42: 2021/06/20(日) 14:09:47.87 ID:s7t0TsQD0
ワクチン打った人の方が打ってない人に比べて
インド型で亡くなってる率高いってマジ?
45: 2021/06/20(日) 14:11:59.58 ID:61F0I04R0
>>42
ワクチンを打ったせいで、逆に後で流行したという例はアルね
46: 2021/06/20(日) 14:12:18.12 ID:3qNnf+pm0
接種したらマスク外していいよね?居酒屋でウェーイしていいよね?
今までどおりにしてくださいだと最悪命賭ける意味がないんだが
49: 2021/06/20(日) 14:13:15.50 ID:24iPIxFX0
>>46
していいぞ
そのためのワクチンなんだから
50: 2021/06/20(日) 14:13:46.10 ID:J8UpO+K80
>>46
接種率が7,8割になればok
53: 2021/06/20(日) 14:15:16.26 ID:9cKlxYZ40
>>46
相対的効果としてワクチン打ってもマスクは必須
あんまりアホな事いってるとクビになるぞ
90: 2021/06/20(日) 14:55:48.46 ID:3qNnf+pm0
>>53
それじゃ打ったもん負けじゃん
マスク外していいならよろこんで命賭けて打つんだが
52: 2021/06/20(日) 14:15:05.72 ID:vo4z9TOr0
ワクチンパスポートないと入れません参加できませんみたいな世の中になるのかな
去年はCOCOA入れてないとダメなイベントあったし
COCOAバカだったけど
58: 2021/06/20(日) 14:18:27.34 ID:24iPIxFX0
>>52
海外がその方向に舵を切ってるのにそうしないでいられるのかって話
ワクチンの件、五輪の件を見れば異を唱えれる政治家はいないわ
65: 2021/06/20(日) 14:24:15.61 ID:jRemDkVM0
ワクチン効果の持続期間は1年未満だと言われている。
世界中からコロナが完全に消滅しないなら、10代の子供が高齢者になる頃は注射痕だらけの腕になる。
67: 2021/06/20(日) 14:29:04.04 ID:ReAKHEG+0
同居家族だとほぼ100%感染するやべーウイルスだから95%ガードするって言ってもまだリスク的には安心できないんだよな

75: 2021/06/20(日) 14:36:04.57 ID:YN9EsPpR0
来年以降はインフルみたいに有料化するんかね
だったら来年は受けないかも
76: 2021/06/20(日) 14:36:51.97 ID:xzyCG2BH0
実質強制だな 会社の圧力は街の同調圧力と比較ならないほど厳しい
79: 2021/06/20(日) 14:42:15.58 ID:PZA5bCCY0
俺は打たない
どのみちマスク生活強いられるなら感染率など関係ない
81: 2021/06/20(日) 14:45:24.16 ID:uLUdg+PD0
副作用が出たりして難癖付けるようとしたり金取ろうとするような奴は
最初から排除するのが目的
82: 2021/06/20(日) 14:45:33.67 ID:JuHQ9GU40
接種は個人の自由です 会社は接種を推奨します
その先は言う必要ないですよね?
84: 2021/06/20(日) 14:47:14.63 ID:24iPIxFX0
接種してないのに接種したという嘘も駄目だからな
重症化したときにばれたらどうなるか
86: 2021/06/20(日) 14:48:27.54 ID:18Dws9H80
どうせ会社は俺を解雇できないのだから 打たないニャン

注射嫌い 注射嫌い 注射嫌い ニャンニャンニャン

87: 2021/06/20(日) 14:50:14.91 ID:YcWi57/h0
>>86
解雇は無理だけど転勤命令は自由だから倉庫番ガンガレ
129: 2021/06/20(日) 15:48:01.01 ID:RJwz6Wr20
>>87
非接種を理由とした配置転換も日本の労働関連法だと違法の可能性が高い
88: 2021/06/20(日) 14:50:29.11 ID:n8WHfUmn0
副反応で死んでも国は認めずに自己責任だからな

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引用元: ・【東京新聞】 職場接種、コロナワクチンは自らの意思で、接種を強要されても法律を盾に★2 [どこさ★]

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